Activity

โครงการพัฒนาทักษะ AI สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน

กองบริหารงานบุคคลจัดโครงการพัฒนาทักษะ AI สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน หัวข้อ “อัปเกรดรายงานผลงานการปฏิบัติงานด้วยเทคนิค AI Prompt Engineer” ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ กำหนดจัดอบรมวันที่ 13 และ 17 สิงหาคม 2569 รวมระยะเวลา 6 ชั่วโมงต่อผู้เข้าร่วมอบรม

การอบรมมีเนื้อหา 4 Module ได้แก่ การเขียนคำสั่งหรือ Prompt อย่างมีประสิทธิภาพ การใช้ AI ช่วยวิเคราะห์สมรรถนะและจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน การสรุปผลงานด้วยเทคนิค STAR Method และการนำข้อความไปจัดทำแบบประเมินตนเอง พร้อมฝึกปฏิบัติการปรับแต่งคำตอบ ตรวจสอบข้อเท็จจริง และปรับภาษาให้เหมาะสม

ผู้เข้าร่วมอบรมได้ฝึกปฏิบัติโดยนำข้อมูลลักษณะงาน ข้อมูลผลงานย้อนหลัง 6 เดือน จดหมาย ตารางงาน และภาพถ่ายกิจกรรม มาใช้เป็นข้อมูลสำหรับให้ AI ช่วยวิเคราะห์ สรุป และเรียบเรียงเป็นร่างรายงาน โดยกำหนดจำนวนผู้เข้าอบรมรวมทั้งมหาวิทยาลัย 445 คน


ผลการดำเนินงาน
ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้เกี่ยวกับการกำหนดบทบาท บริบท คำสั่ง และรูปแบบผลลัพธ์ในการเขียน Prompt รวมทั้งสามารถปรับคำสั่งและตรวจสอบผลลัพธ์ของ AI ให้สอดคล้องกับความต้องการได้ นอกจากนี้ ยังได้รับแนวทางการใช้ AI ในการวิเคราะห์สมรรถนะ การจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน และการนำเสนอผลงานให้มีความชัดเจน โดยใช้หลัก Situation, Task, Action และ Result

ผลจากการฝึกปฏิบัติทำให้สามารถนำข้อมูลดิบจากการปฏิบัติงานมาประมวลผลและเรียบเรียงเป็นรายงานหรือแบบประเมินได้อย่างเป็นระบบ ช่วยลดขั้นตอนการรวบรวมข้อมูลและเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำเอกสาร อย่างไรก็ตาม ข้อความที่ได้จาก AI จำเป็นต้องตรวจสอบความถูกต้องและปรับแก้ให้ตรงตามข้อเท็จจริงและรูปแบบภาษาของหน่วยงานก่อนนำไปใช้

ความรู้และทักษะที่ได้รับสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการจัดทำบันทึกกิจกรรม รายงานผลการดำเนินงาน รายงานผลการอบรม และเอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชีให้มีความรวดเร็ว เป็นระบบ และมีความถูกต้องมากยิ่งขึ้น
Gallery
SDGs
4 8 9
Share
Share Facbook Share Twitter
 

e-Profile RMUTL

เว็บไซต์สำหรับแสดงโปรไฟล์ ผลงาน และข้อมูลวิชาการของบุคลากร

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา