ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยกองบริหารงานบุคคล ได้จัดโครงการพัฒนาทักษะ AI สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน หัวข้อ “อัปเกรดรายงานผลการปฏิบัติงานด้วยเทคนิค AI Prompt Engineer” เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน การวางแผนพัฒนาตนเอง และการจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน โดยการอบรมจัดขึ้น ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ในวันที่ 17 สิงหาคม 2569 ตามกำหนดการของโครงการ
สาระสำคัญที่ได้รับจากการอบรมประกอบด้วย การเรียนรู้พื้นฐานการสื่อสารกับ AI และหลักการเขียนคำสั่ง (Prompt) ที่มีประสิทธิภาพ โดยใช้โครงสร้างคำสั่งที่ประกอบด้วย บทบาท (Role) บริบท (Context) คำสั่ง (Task) และรูปแบบผลลัพธ์ (Output Format) เพื่อให้ AI สามารถประมวลผลและตอบสนองตามความต้องการได้อย่างถูกต้อง นอกจากนี้ยังได้เรียนรู้การใช้ AI เป็นเครื่องมือช่วยวิเคราะห์สมรรถนะตามตำแหน่งงาน การค้นหาและแนะนำหลักสูตรพัฒนาศักยภาพที่เหมาะสม การจัดทำร่างรายงานผลการปฏิบัติงาน และการเขียนรายงานผลการอบรมอย่างเป็นระบบ รวมถึงเทคนิคการสรุปผลงานด้วยแนวทาง STAR Method ซึ่งช่วยให้สามารถนำข้อมูลการปฏิบัติงานจริงมาเรียบเรียงเป็นผลงานเชิงประจักษ์ได้อย่างชัดเจนและเป็นรูปธรรม ตลอดจนได้ทราบแนวทางการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล (Fact-checking) และการปรับปรุงภาษาให้มีความเหมาะสมก่อนนำไปใช้ในเอกสารราชการ