มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยกองบริหารงานบุคคล งานพัฒนาบุคลากร ได้จัดโครงการพัฒนาทักษะ AI สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน ในหัวข้อ “อัปเกรดรายงานผลงานการปฏิบัติงานด้วยเทคนิค AI Prompt Engineer” เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน การสรุปผลงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยกำหนดการอบรมเชิงปฏิบัติการระหว่างเวลา 09.00–16.00 น. ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
การอบรมมุ่งเน้นการพัฒนาความรู้และทักษะการใช้งาน AI เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านเอกสารและการรายงานผล โดยเริ่มจากการเรียนรู้พื้นฐานการสื่อสารกับ AI การออกแบบคำสั่ง (Prompt Engineering) ที่มีประสิทธิภาพ และการปรับปรุงคำสั่งเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตรงตามความต้องการ ต่อมาเป็นการประยุกต์ใช้ AI ในการวิเคราะห์สมรรถนะตามตำแหน่งงาน การค้นหาและแนะนำหลักสูตรพัฒนาตนเองที่เหมาะสม รวมถึงการจัดทำร่างรายงานผลการปฏิบัติงานและรายงานผลการอบรมอย่างเป็นระบบ [1883 | PDF]
โดยได้รับความรู้เกี่ยวกับการใช้งานเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะการสื่อสารและสั่งงาน AI ด้วยหลักการ Prompt Engineering การออกแบบคำสั่งที่มีประสิทธิภาพตามองค์ประกอบของบทบาท บริบท คำสั่ง และรูปแบบผลลัพธ์ รวมถึงการปรับแต่งคำสั่งเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตรงตามความต้องการ ตลอดจนการเรียนรู้เครื่องมือ AI ที่สามารถนำมาใช้เป็นผู้ช่วยในการปฏิบัติงานและการจัดทำเอกสารได้อย่างเหมาะสม [1883 | PDF]
นอกจากนี้ ได้ฝึกปฏิบัติการใช้ AI ในการวิเคราะห์สมรรถนะตามตำแหน่งงาน การจัดทำร่างรายงานผลการปฏิบัติงาน การสรุปผลงานด้วยเทคนิค STAR Method (Situation, Task, Action, Result) และการเรียบเรียงข้อมูลจากเอกสารหรือกิจกรรมต่าง ๆ ให้มีความชัดเจนและเป็นระบบ รวมทั้งได้รับความรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล (Fact-checking) และการปรับปรุงข้อความที่ AI สร้างขึ้นก่อนนำไปใช้ในการจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานหรือเอกสารราชการที่เกี่ยวข้อง [1883 | PDF]